Business Coaching · Management Sparring

Menschlichkeit schließt Konsequenz nicht aus

Ich begleite Führungskräfte und Unternehmer dabei, ihr Leadership auf das nächste Level zu bringen – klar, resultatorientiert und wertebasiert.

1 +

Jahre Management

40

Jahre Als Coach

2900 +

Personen geführt

1600 +

Coaching-Stunden

40 %

Mandats- verlängerungsquote

Mandatsverlängerungsquote

Über mich

Es gibt nicht DEN EINEN Führungsstil

Nach meiner letzten Position als Vice President bei einem Weltmarktführer der High-Tech-Pharmaindustrie begleite ich heute als Business Coach Führungskräfte und Unternehmer.

Ich durfte selbst einige auch internationale Trainings- und Führungskräfteprogramme durchlaufen. Gepaart mit meiner Praxiserfahrung, vor allem auch rund um die Themen Leadership, Coaching, Personalentwicklung und Personalmanagement, kann ich Ihnen so ausgewählte Methoden und Tools für Ihre aktuellen Herausforderungen anbieten sowie Ihnen dabei ein erfahrener Management-Sparringspartner sein.

Dabei ist Resultatorientierung meine erste Maxime. Sich auf Augenhöhe, menschlich und freundlich zu begegnen sowie praxisnah, effizient und effektiv zu arbeiten, ohne sich in der Theorie mit hohem Zeitaufwand zu verlieren, ist meine Zweite.

In 25 Jahren Managementlaufbahn habe ich Talente erkannt, gefördert und in verantwortungsvolle Positionen entwickelt. Menschen in ihrem Wachstum zu begleiten – das war und ist für mich die größte Form der Wertschätzung.

Warum Coaching

»Jeder Top-Sportler hat einen Coach. Warum nicht auch Sie?«

Kein Weltklasse-Athlet würde ohne Coach antreten. Nicht weil er schlecht ist – sondern weil er weiß, dass ein externer Blick, ehrliches Feedback und gezieltes Training den Unterschied zwischen gut und herausragend machen.

Für Führungskräfte gilt dasselbe. Gerade im Management fehlt oft der Sparringspartner, der offen und ehrlich reflektiert, herausfordert und unterstützt. Genau das ist meine Rolle.

Methodik

Wie ich Sie unterstütze

01

Situatives Coaching

Immer Priorität: Ihre aktuellen Herausforderungen, was seit der letzten Session passiert ist und was Sie gerade beschäftigt.

02

Leadership-Tools & Methoden

Austausch und Training zur Wirksamkeit erfolgreicher Führung. Die notwendige Palette von gutem Leadership. Von Führungsstilen und Dysfunktionen in Teams über Selbstmanagement bis zu Fragen der nötigen Führungsquantität oder einem guten Change Management.

03

Begleitung in Realsituationen

Begleitung in echten Führungssituationen wie Meetings oder Präsentationen mit anschließendem strukturiertem Feedbackprozess.

04

Management-Sparring

Strategischer Austausch und themenbezogener Erfahrungsaustausch zur aktuellen Situation und komplexen Entscheidungen.

05

Karriereberatung

Ganzheitlicher Prozess mit zwei Zielen: Ihr persönlicher Plan für die berufliche Entwicklung und für einen möglichen Bewerbungsprozess. Die entscheidenden Fragen: Was will ich? Was will ich nicht? Was suche ich? Was suche ich nicht? Was kann ich? Was kann ich nicht? Was fällt mir leicht? Was fällt mir schwer? Wie wirke ich?

Referenzen

Kundenstimmen

Aktuelle Beiträge

Impulse für Sie

Gerald Bürkle - Leadership auf höchstem Niveau: Exklusives Coaching für Führungspersönlichkeiten, Business Coaching · Management Sparring · Karriereberatung Pexmind Change Chance

Podcast Interview mit Hannah Frick

Warum ich mit 53 Jahren nach 25 Jahren erfolgreicher Konzernkarriere den Sprung ins kalte Wasser gewagt habe …

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Weitere Fragen beantworte ich gerne in einem persönlichen Gespräch.

In einem kostenlosen Erstgespräch (45–60 Min.) klären wir Ihre Ziele und prüfen, ob wir zusammenpassen. Danach starten wir mit einem Paket von 24 Sessions – wöchentlich oder 14-tägig, vornehmlich virtuell.

Für Führungskräfte und Inhaber, die in ihrem Leadership weiterkommen möchten, ihr Team oder Unternehmen weiterentwickeln wollen oder sich auf eine neue Verantwortung oder Wachstumsphase vorbereiten.

Nach Absprache. Virtuell spart Wegezeit im dichten Alltag. Persönliche Treffen z. B. in Realsituationen.

Das erste Paket umfasst 24 h. Sessionlänge 60 – 90 Minuten. 75 % meiner Klienten verlängern um weitere 24 h.

28 Jahre echte Managementerfahrung in der Industrie und Beratung, Verantwortung für bis zu 3.000 Menschen und ein Ansatz, der Konsequenz und Menschlichkeit verbindet. Kein theoretisches Coaching, sondern Sparring auf Augenhöhe.

Kontakt

Bereit für den nächsten Schritt?

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch – 45 bis 60 Minuten, in denen wir gemeinsam prüfen, ob es passt.

»Nichts kann den Menschen mehr stärken als das Vertrauen, das man ihm entgegenbringt.«

- Adolf von Harnack -

Business Coaching und Management Sparring
für Führungskräfte und Unternehmer.

Verbinden

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Beruflicher Werdegang

  • Executive Consultant, Mitglied der Geschäftsleitung, Corventis GmbH
  • Vice President Production, Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG (Verantwortung für 3.000 MAInnen)
  • Gründer Pexmind – Führungskräfteentwicklung – Business Coaching 
  • Standortleiter Produktion, Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
  • Produktionsleiter, Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG 
  • Produktionsleiter, Fresenius Kabi Deutschland GmbH
  • Leitender Projektingenieur, Fresenius Kabi Deutschland GmbH
  • Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Dipl. Wirtsch. Ing., TU München
  • Studium Verfahrenstechnik, Dipl. Ing., KIT (Univ. Karlsruhe)

Qualifikation & Fortbildung

  • 28 Jahre in verschiedenen Management-Funktionen, internationale Konzerne sowie deutscher Mittelstand
  • Business Coach (cert. Ausbildung nach QRC), Potenzialwerk GmbH, D 
  • Executive Leadership Programm – Advanced Coaching bei Dr. P. Jensen, Thirdfactor, School of Business, Queen’s University, Toronto, CAN
  • Systemisches Coaching, R. Schöll, ICO, Augsburg, D
  • Strategisches Förderprogramm Management Development inkl. Change- Management & Coaching, Malik Management Zentrum, St. Gallen, CH
  • Vice President Leadership Programm, co-vadis executive excellence, Bremen
  • Workshop-Ergebnisverbesserung – Malik SuperSyntegration,  Malik Management Zentrum St. Gallen, CH